Tag Archives: IPGChile

Solo 12 compañías se han certificado en normativa que promueve la inclusión de género en las empresas desde 2012

A seis años de su puesta en marcha, la Norma Ch 3262 se encuentra en amplio desconocimiento. La certificación se basa en la implementación de un sistema de gestión de calidad para cerrar las brechas y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Fuente: El Mercurio Un año marcado […]

Chile tras la Ola Feminista: ¿Qué hicieron las empresas locales en 2018 por la equidad de género?

Si bien las cifras muestran que la brecha entre hombres y mujeres no ha disminuido en el espacio laboral, en Chile existe un marco normativo para el cambio cultural de las organizaciones que dispone de herramientas como flexibilidad horaria, teletrabajo e instancias de prevención del acoso laboral. Fuente: Publimetro La Ola Feminista del primer semestre […]

Opinión: ¿Vamos a esperar hasta el 2043?

Por Alejandra Sepúlveda, directora ejecutiva de ComunidadMujer y secretaria ejecutiva IPG Chile El Foro Económico Mundial (WEF) entregó su Ranking Global de Brecha de Género. Según éste, para que una sociedad y su economía prosperen, es fundamental la paridad de género, es decir, “que se garanticen el completo desarrollo, preparación y competencias de hombres y […]

Presidenta y CEO de AESC: “Las multinacionales en Chile están tomando la delantera en atraer a las mujeres”

Ya nadie pareciera rebatir en el país la necesidad de aumentar la presencia femenina en el mercado laboral ni de avanzar hacia una mayor igualdad salarial. Se trata de una inquietud que las mismas cifras oficiales validan: 1,4 millones de mujeres jóvenes entre 25 y 59 años están fuera de la fuerza de trabajo, la […]

IPG Chile y AESC suscriben inédito acuerdo para promover el balance de género en sus procesos de reclutamiento y selección

Con el fin de promover e incentivar la presentación de candidaturas balanceadas para las posiciones en cargos de toma de decisión e influencia de alto nivel, la Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) y la Iniciativa de Paridad de Género (IPG Chile) firmaron un acuerdo inédito, a través del cual las empresas de […]

Acción, Telefónica y ComunidadMujer lideran nuevo encuentro con empresas en el marco de IPG Chile

El 29 de agosto, Acción, Telefónica y ComunidadMujer, lideraron un nuevo encuentro con empresas para invitarlas a ser parte de la Iniciativa de Paridad de Género Chile (IPG), plataforma público-privada -impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF), cuya Secretaría Ejecutiva fue encargada por estos organismos internacionales a ComunidadMujer- que tiene […]

Un cuarto de las empresas IPSA ya es parte de la Iniciativa de Paridad de Género Chile, instancia que en total suma 80 firmas adheridas

Las compañías comprometidas en esta causa buscan reducir las distancias salariales, debilitar las barreras en el ascenso de las mujeres y aumentar la presencia femenina en el mercado laboral. En Chile aún estamos lejos de alcanzar condiciones de igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral. De un ranking de 144 países, el nuestro […]

    La Iniciativa de Paridad de Género (IPG) Chile, es una alianza púbico-privada, promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial, que tiene como propósito reducir la brecha de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral en nuestro país.

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