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IPG Chile y AESC suscriben inédito acuerdo para promover el balance de género en sus procesos de reclutamiento y selección

Con el fin de promover e incentivar la presentación de candidaturas balanceadas para las posiciones en cargos de toma de decisión e influencia de alto nivel, la Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) y la Iniciativa de Paridad de Género (IPG Chile) firmaron un acuerdo inédito, a través del cual las empresas de […]

Entrevista a Esperanza Cueto, presidenta de ComunidadMujer: “Empresas públicas tienen más de 40% de directoras; eso debe permear al mundo privado”

El PIB de Chile podría aumentar en casi 10 puntos porcentuales si las mujeres equipararan la fuerza laboral masculina que hoy es el 70,7%, según el INE, de acuerdo a un estudio de la Subsecretaría de Economía. Con esta cifra, ComunidadMujer justifica sus “10 propuestas de género para un Chile sostenible”, que entregó en el […]

Ranking Mujeres en la Alta Dirección ComunidadMujer: 2da versión

Encuentra las tablas y detalles del ranking aquí Directorios Empresas IPSA De acuerdo con la segunda versión del Ranking de Mujeres en la Alta Dirección de ComunidadMujer, instrumento elaborado por primera vez en julio de 2016, la representación femenina en los gobiernos corporativos de las grandes empresas transadas en bolsa chilena -40 empresas que componen […]

Acción, Telefónica y ComunidadMujer lideran nuevo encuentro con empresas en el marco de IPG Chile

El 29 de agosto, Acción, Telefónica y ComunidadMujer, lideraron un nuevo encuentro con empresas para invitarlas a ser parte de la Iniciativa de Paridad de Género Chile (IPG), plataforma público-privada -impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF), cuya Secretaría Ejecutiva fue encargada por estos organismos internacionales a ComunidadMujer- que tiene […]

Empresas inician medición en todo el país para identificar las brechas de género

Un grupo que supera las 80 en todo el país trabajan para identificar las brechas de género existentes en sus compañías, dentro de la Iniciativa Paridad de Género (IPG), alianza público-privada impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF), cuya secretaria ejecutiva fue encargada por estos organismos a ComunidadMujer. […]

Un cuarto de las empresas IPSA ya es parte de la Iniciativa de Paridad de Género Chile, instancia que en total suma 80 firmas adheridas

Las compañías comprometidas en esta causa buscan reducir las distancias salariales, debilitar las barreras en el ascenso de las mujeres y aumentar la presencia femenina en el mercado laboral. En Chile aún estamos lejos de alcanzar condiciones de igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral. De un ranking de 144 países, el nuestro […]

ComunidadMujer y J-PAL realizan seminario sobre conciliación de vida laboral, familiar y educación

El jueves 22 de junio, ComunidadMujer y J-PAL LAC (Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab Latinamerica) realizaron el seminario “Conciliación vida laboral, familiar y educación: un análisis del impacto del Programa 4 a 7 y del artículo 203 del Código del Trabajo”. Durante la actividad, se presentaron resultados y evidencia científica de dos estudios relacionados con […]

    La Iniciativa de Paridad de Género (IPG) Chile, es una alianza púbico-privada, promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial, que tiene como propósito reducir la brecha de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral en nuestro país.

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